Inkluderende arbeidsliv

• Presse
• Om Prosjektet
• Kontakt

• Om Inkluderende Arbeidsliv
  • Rollene i Sykefraværsarbeidet
  • Hva er Inkluderende Arbeidsliv?
  • Fordeler med IA
  • Ikke IA-virksomhet
  • Hvordan jobbe med IA
  • Hvordan komme i gang med IA
• Forebygging
  • Forebygging
  • Informasjon og opplæring
  • Forbyggende bruk av egenmelding
  • Konflikthåndtering
  • Systematisk HMS-arbeid
  • Dialog og samarbeid
• Tilrettelegging
  • Tilrettelegging
  • Kommunikasjon med lege
  • Gradert sykemelding
  • Lege / sykemelder
  • Bedriftshelsetjeneste
  • NAV
  • Støtteordninger
• Oppfølging
  • Ansattes plikter og rettigheter
  • Dokumentasjon
  • Dialogmøte
  • Oppfølgingsplan
  • Hva gjør du når du får en sykemelding